La négociation pour tous et surtout pour les « petits », la raison d’être du syndicalisme
C’est ce qu’a rappelé samedi Laurent Berger dans son tweet, ci-dessous
La CFDT a signé l’accord sur le temps de travail et explique pourquoi
𝗟𝗲𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝘆𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 : 𝗡𝗘𝗚𝗢𝗖𝗜𝗘𝗥𝗟𝗲 𝗯𝘂𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗲́𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ?𝗢𝗯𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗱𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲.𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗾𝘂’𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗿𝗱 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝘀𝗼𝗶𝘁 𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗯𝗹𝗲, 𝗶𝗹 𝗱𝗼𝗶𝘁 …
𝗠𝗲́𝗱𝗲𝗰𝗶𝗻𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 : 𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗱𝗲́𝗹𝗮𝗶 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲𝘀 ?
Le Code du travail fixe à 5 ans le délai maximum entre deux visites d’information et de prévention à la médecine du travail. Mais cet intervalle est ramené à trois …
💶 Mesures pouvoir d’achat
La loi du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, prévoit que dès le début de l’année 2023, les professionnels qui offrent aux consommateurs la …
La CFDT – fidèle à ses convictions
La CFDT est et a toujours été tournée vers l’avenir #conditionsdetravail #DialogueSocial #parcoursprofessionnel #salaires https://www.facebook.com/100014718198434/posts/371267726707164/?flite=scwspnss&mibextid=fqLupDKkgeycXzDC
Le calendrier CFDT Eurodisney est sorti !
En distribution à partir d’aujourd’hui
Heures complémentaires et temps partiel
La minute de vos droits
𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
L’idée selon laquelle les employeurs ont du mal à recruter en raison de la baisse de motivation voire de l’oisivieté des salariés français a la vie dure. Néanmoins, une étude …
Santé au travail
Selon un baromètre Malakoff Humanis, les 𝗮𝗿𝗿𝗲𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗺𝗼𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 se classent en deuxième position, devant les troubles musculosquelettiques. Ils représentent 𝟮𝟬% 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗿𝗿𝗲𝘁𝘀 𝗺𝗮𝗹𝗮𝗱𝗶𝗲. https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/sante-au-travail-les-troubles-psychologiques-a-l-origine-de-20-des-arrets-maladie_5324587.html?fbclid=IwAR1euLg2HSqPr8ehMA88kETP26VuD9vEHUy2ApPkmw-DALu9zkp2kF8A2V8