Permanence Avocat, Maître Aurélie BOUSQUET
Pour tous les salariés d’Eurodisney, avec ou sans rendez-vous Se rendre au bâtiment Mary Poppins de 9h à 12H.
Permanence Avocat, Maître Aurélie BOUSQUET
Pour tous les salariés d’Eurodisney, avec ou sans rendez-vous Se rendre au bâtiment Mary Poppins de 9h à 12H.
Négociation Qualité de Vie au Travail (QVT)
La Qualité de Vie au Travail (QVT) résulte de la conjonction de différents éléments : Le bien-être au travail, La tolérance et le droit à l’erreur, L’autonomie au travail, Le soutien …
Accord en faveur de l’emploi des salariés en situation de handicap
Dans l’accord en faveur de l’emploi des salariés en situation de handicap, il est mentionné que les salariés ayant un handicap reconnu ou en cours de reconnaissance (dossier déposé auprès …
Harcèlement et agressions sexuelles/morales
« Cela démarre très souvent par une espèce de relation amicale quasi exclusive On isole la salariée du collectif de travail. Après, le harcèlement sexuel débute, la victime refuse les …
LES FEMMES LEADERS DE DISNEYLAND PARIS SONT A L’HONNEUR !
La 2ème édition du Women’s Forum animée et organisée par Catherine POWELL a eu lieu le 1er juin dernier au New York Hôtel. Nous souhaitons la remercier de cette belle …
Rapport et analyse de l’enquête « Parlons Travail » effectués par la CFDT
Rapport et analyse de l’enquête « Parlons Travail » effectués par la CFDT. => 200 000 participants et 20,4 millions de réponses ! Cette grande enquête sur le travail a permis grace …
LOI TRAVAIL : UN TABLEAU POUR TOUT COMPRENDRE
Article par article, tableau de suivi la loi travail et des décrets mis en œuvre, avec les commentaires de la CFDT. A télécharger : Tableau loi travail fevrier 2017 ( …
Travail du Dimanche
Alors que la Direction d’Eurodisney refuse toujours d’octroyer des contreparties au travail du dimanche et en soirée aux salariés, pire d’ouvrir des négociations sur le sujet malgré les demandes pressantes …
TELETRAVAIL …Quelques informations….
Les conditions pour réussir le télétravail Le télétravail obéit à la règle du volontariat et chaque télétravailleur doit pouvoir se déconnecter de l’entreprise. Une entreprise pratique le télétravail si elle …