Demi-journée rentrée scolaire
RENTRÉE – UKG – N’oubliez pas de renseigner votre demi-journée pour la rentrée du 2 septembre dans UKG (Kronos) ou sur GHRO selon votre location. /!\ RAPPEL il s’agit d’une …
Permanences juridiques – section CFDT Eurodisney en partenariat avec le Cabinet Bousquet
A partir de la rentrée, la CFDT vous propose de nouvelles permanences juridiques droit du travail et droit de la famille. Quand ? 3 et 17 septembre 2021 ; …
Vous avez un proche malade ou handicapé ? Le service social de Disneyland Paris est à votre écoute.
Vous avez un membre de votre famille, un ami ou un voisin malade ou handicapé ? Vous l’aidez ou avez besoin d’aide, le service social de Disneyland Paris est à …
À partir du 1er juillet 2021, la durée du congé de paternité et d’accueil de l’enfant passe de 11 à 25 jours.
Le congé paternité sera désormais de 25 jours, selon les modalités suivantes : – Votre enfant est né avant le 1er juillet 2021 ET la naissance était prévue avant cette …
INFO SECTION EURODISNEY – Consultation Juridique
Après la mise en place avec succès d’une plateforme téléphonique pour répondre en direct aux interrogations des salariés d’EURODISNEY, nous sommes heureux de vous informer de l’ouverture d’une consultation juridique …
Action Logement : Salariés, une aide exceptionnelle pour payer votre loyer ou votre prêt immobilier
Vous n’avez pas encore fait votre demande, rendez-vous sur le site d’Action Logement pour vérifier votre éligibilité et faire votre demande : https://www.actionlogement.fr/aide-urgence-logement Salariés des entreprises fragilisés par la crise …
Formation Professionnelle : Le CPF
Le recours au Compte Personnel de Formation, le CPF, mise en œuvre en 2015, est en progression mais reste peu utilisé par les salariés. Il est important de noter que …
Négociation Qualité de Vie au Travail (QVT)
La Qualité de Vie au Travail (QVT) résulte de la conjonction de différents éléments : Le bien-être au travail, La tolérance et le droit à l’erreur, L’autonomie au travail, Le soutien …
Accord en faveur de l’emploi des salariés en situation de handicap
Dans l’accord en faveur de l’emploi des salariés en situation de handicap, il est mentionné que les salariés ayant un handicap reconnu ou en cours de reconnaissance (dossier déposé auprès …
Harcèlement et agressions sexuelles/morales
« Cela démarre très souvent par une espèce de relation amicale quasi exclusive On isole la salariée du collectif de travail. Après, le harcèlement sexuel débute, la victime refuse les …