La CFDT Eurodisney signataire de l’accord RCC du 8 janvier 2021
Retrouvez ici toutes les infos de l’accord RCC du 8 janvier 2021 Retrouvez ici l’accord Vous avez des questions ? Contactez nous : Afin de vous accompagner et de répondre …
Point Accord télétravail droit à la déco et avenant n°7 à l’Accord sur la réduction du temps de travail
Réunion portant sur l’avenant n°7 Temps de travail et l’accord télétravail & droit à la déconnexion Des précisions ont été apportées sur l’application de ces accords Accord Télétravail / Droit …
Accord Télétravail et Droit à la déconnexion / Avenant n°7 Temps de travail
Le 8 juillet 2020, Suite à cette crise sanitaire qui a occasionné plusieurs mois de fermeture de l’entreprise suivie de plusieurs suppressions d’emplois CDD dans tous les secteurs d’activités, l’exposé …
MISE EN PLACE DU CSE EURODISNEY : PRÉSERVER LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL
Tandis que les directions d’entreprise ont tendance à réduire les moyens alloués au dialogue social lors de la mise en place de la nouvelle architecture liée aux ordonnances Macron, comme …
Accord en faveur de l’emploi des salariés en situation de handicap
Dans l’accord en faveur de l’emploi des salariés en situation de handicap, il est mentionné que les salariés ayant un handicap reconnu ou en cours de reconnaissance (dossier déposé auprès …
La CFDT dénonce l’accord RPS !
La CFDT Eurodisney vient de dénoncer sa signature de l’accord relatif à la politique de prévention, d’évaluation et de traitement du stress au travail et des risques psychosociaux dans l’entreprise. …
Accord salarial dans les espaces de loisirs
Salariés de DISNEY Paris, un accord majoritaire a été conclu avec l’organisation patronale des espaces de loisirs, d’attractions et culturels (le SNELAC regroupe EuroDisney, Futuroscope, Parc Astérix, les parcs …
Rénovation des Relations Sociales
La négociation est maintenant terminée. Le projet d’accord, bien qu’actualisant les différents articles suite aux nouvelles lois et autres réglements, reste en-deça de nos revendications premières. Par le courrier ci-joint, …