L’accord Télétravail 2022-2024 de Disneyland Paris
Pour qu’un accord soit validé il faut que les organisations syndicales signataires représentent 50% des voies des salariés. Merci à l’UNSA et la CFE-CGC d’avoir signé aux côtés de la …
Pour qu’un accord soit validé il faut que les organisations syndicales signataires représentent 50% des voies des salariés. Merci à l’UNSA et la CFE-CGC d’avoir signé aux côtés de la …
Retour sur la 1ère réunion de concertation autour des parcours professionnels : Pour toute organisation syndicale responsable, la sécurisation des parcours professionnels est une priorité. Professionnalisation, vieillissement des salariés, santé …
La CDFT Eurodisney a demandé de à la Direction Générale d’ouvrir une négociation sur le temps de travail début 2022. Cette négociation devra être accompagnée d’une revalorisation salariale pour les …
Voici une mise à jour des tous les accords et avenants signés en 2020 et sur le premier semestre 2021 : Avenant n°7 à l’accord 35h juillet 2020 Avenant n° …
Aujourd’hui nous vous présentons le compte rendu du suivi de l’accord d’entreprise qui cadre les régimes Frais de Santé et Prévoyance des salariés Disney. Vous retrouverez la totalité du compte …
L’accord entre en vigueur au 1er avril pour une période de 36 mois (soit jusqu’au 31 mars 2024). Pendant toute la durée de cet accord, l’entreprise pourra avoir recours à …
Le groupe Seb pense au futur et vient de signer un accord GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) pour faire monter en compétences les salariés. Retrouvez ici, l’article …
La section Eurodisney vous apporte encore plus de précisions sur l’accord RCC du 8 janvier 2021 et son avenant : Les documents en .pdf : FAQ#2 et emplois cibles Qui …
Retrouvez ici toutes les infos de l’accord RCC du 8 janvier 2021 Retrouvez ici l’accord Vous avez des questions ? Contactez nous : Afin de vous accompagner et de répondre …
Réunion portant sur l’avenant n°7 Temps de travail et l’accord télétravail & droit à la déconnexion Des précisions ont été apportées sur l’application de ces accords Accord Télétravail / Droit …