Le Coefficient 200 ou la montagne russe maison
Le Coefficient 200, c’est un peu comme une attraction à Disneyland Paris : on vous vend du rêve, un voyage basé sur la méritocratie, un parcours clair et juste… et …
La Forêt Secrète : le restaurant dont tout le monde parle, sauf ceux qui y mangent
Au cœur du royaume, bien à l’abri des regards, se cache un lieu confidentiel : la Forêt Secrète. On y chuchote plus qu’on y parle, on y déguste des plats …
QVCT : Un bel exercice de style…pour 2,7% des effectifs.
Après des heures de négociations intenses (entre deux audits captivants et un benchmark palpitant), la direction et quelques organisations Syndicales ont conclu un accord QVCT audacieux : 500 salariés concernés …
Les salariés s’interrogent, que dit la direction ?
Contenu réservé aux adhérents. Connectez-vous !
Quand la direction de Disneyland Paris revient sur ses dires… et ajoute des « petites lignes »
Lors de la NAO, la direction a annoncé la possibilité de cumuler le défraiement kilométrique (en augmentant le nombre de salariés concernés) et le pass Navigo. Le message a même …
La bonne gestion du bureau CSE de Disneyland Paris permet une plus grande redistribution aux salariés !
Les bons cadeaux de Noël à Disneyland Paris ! Merci au bureau CSE CFDT !!! #disneylandparis #CSE #cfdteurodisney #bonscadeaux #CFDT