Aides exceptionnelles de votre Comité Social et Economique
La crise sanitaire liée au Covid-19 a un effet sans précédent pour Disneyland Paris et ses salariés, c’est pourquoi votre CSE souhaite être au plus près de vous dans cette …
Compte rendu semestriel Santé & Prévoyance Disneyland Paris
Aujourd’hui nous vous présentons le compte rendu du suivi de l’accord d’entreprise qui cadre les régimes Frais de Santé et Prévoyance des salariés Disney. Vous retrouverez la totalité du compte …
Retour sur la crise Covid et perspectives d’avenir
Ce mardi, la responsable de la section syndicale CFDT Eurodisney madame Djamila Ouaz a été interviewée par Syndicalisme Hebdo sur l’accompagnement des salariés et les négociations d’accords pour préparer l’après …
C’est officiel, Disneyland Paris rouvre le 17 juin 2021 !
La nouvelle est tombée ce matin, Disneyland Paris rouvre le 17 juin après plus d’un an de fermeture (si on excepte l’ouverture de l’été dernier). Dans un souci d’accueillir les …
À partir du 1er juillet 2021, la durée du congé de paternité et d’accueil de l’enfant passe de 11 à 25 jours.
Le congé paternité sera désormais de 25 jours, selon les modalités suivantes : – Votre enfant est né avant le 1er juillet 2021 ET la naissance était prévue avant cette …
L’aide exceptionnelle AUDIENS (AGIRC-Arco) est prolongée
Cette aide à la vulnérabilité destinée aux salariés, peut être sollicitée auprès d’AUDIENS afin de faire face aux situations de fragilités sociales engendrées par la crise sanitaire du COVID-19. Cette …
Nos élu(e)s s’engagent aussi à l’extérieur !
Ce week-end le centre de vaccination du Disney Newport Bay Club a ouvert ses portes. Sa vocation ? Vacciner plus de 1 000 personnes par jour. Cela nécessite une excellente organisation …
Bravo la CFDT Santé-Sociaux !
Après 10 ans de lutte auprès des métiers AS/AP, la CFDT Santé-Sociaux est fière de dire que ceux-ci vont désormais être acteurs de soin et pourront pratiquer certains actes de …
Décryptage : Accord APLD
L’accord entre en vigueur au 1er avril pour une période de 36 mois (soit jusqu’au 31 mars 2024). Pendant toute la durée de cet accord, l’entreprise pourra avoir recours à …
APLD et prolongation chômage partiel en CSE
Aujourd’hui 13 avril, la prolongation du chômage partiel est débattue en CSE ainsi que le report de la période de recueil de l’APLD (Activité Partielle de Longue Durée). En attendant …