Obtenir l’amélioration des conditions de travail, c’est un travail de longue haleine. On gagne petit à petit, accord après accord. Ce qu’on a pas obtenu la première fois, on le remet sur la table à la suivante. La négociation c’est trouver l’équilibre entre la volonté de l’entreprise et ce qui peut être acceptable pour les salariés.
