NAO 2026 : Assez des miettes !
La CFDT Eurodisney est arrivée à la NAO 2026 (dont la réunion était le 30 septembre) avec une exigence claire : +5 % d’augmentation pour tous. Une hausse équitable, répartie …
Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2025 : Une Première Étape Importante.
La première réunion des négociations Annuelles Obligatoires (NAO), se tiendra le 11 septembre 2025, selon le calendrier communiqué par la direction de l’entreprise. Trois dates de négociations sont d’ores et …
Négociation QVCT : seul on va plus vite, à cinq on n’y arrive pas
…C’est donc avec un brin de regret (et beaucoup de constance) que la direction a dû établir un procès-verbal de désaccord, la majorité des organisations syndicales ayant décidé de ne …
Pour une entreprise plus juste, plus humaine et vraiment inclusive : avançons ensemble pour les droits des salariés en situation de handicap !
À la CFDT Eurodisney, nous portons une ambition simple : que personne ne soit mis de côté. Que les salariés en situation de handicap, et leurs proches, puissent travailler, évoluer, …
QVCT : Un bel exercice de style…pour 2,7% des effectifs.
Après des heures de négociations intenses (entre deux audits captivants et un benchmark palpitant), la direction et quelques organisations Syndicales ont conclu un accord QVCT audacieux : 500 salariés concernés …
