La CFDT A VOS COTES !!
Ce matin une partie de vos représentants CFDT Eurodisney étaient présents à Imaginations pour vous informer des horaires adaptés * de la suppression des semaines en 4/3, *de la fin …
Ce matin une partie de vos représentants CFDT Eurodisney étaient présents à Imaginations pour vous informer des horaires adaptés * de la suppression des semaines en 4/3, *de la fin …
SUPPRESSION DES RYTHMES DE TRAVAIL 4 JOURS TRAVAILLES ET 3 JOURS DE REPOS POUR LES SALARIES DES ATTRACTIONS ET DE LA PROPRETÉ DES PARCS DLP ET WDS : VOS VIES VALENT …
CFDT EURODISNEY, Information : Retrouvez le tableau mis à jour des primes (juillet 2019) avec les nouveaux montants tenant compte du taux d’inflation de 2.44 % (différentiel entre l’indice à …
La CFDT Eurodisney vous annonce l’ouverture depuis le 1er juillet 2019 du service de Téléconsultation médicale de l’AG2R au profit des salariés et de leurs ayants droits. En France et …
Décryptage des représentants du personnel : En général, ils ont en moyenne entre 40 et 59 ans, sont à 62% des hommes et ne possèdent pour la majorité qu’un seul mandat. …
Régulièrement, nous vous proposerons un portrait d’élu(e), sympathisant(e), salarié(e) de Disneyland Paris… que vous apprendrez à mieux connaitre autour de ces quelques lignes. Portrait de … Ce tout premier portrait, …
La Direction de l’entreprise envisageait de dénoncer certaines primes. Plutôt que de voir le pouvoir d’achat des salariés amputé, la CFDT Eurodisney, notamment, a négocié à leur intégration dans le …
Dans l’accord en faveur de l’emploi des salariés en situation de handicap, il est mentionné que les salariés ayant un handicap reconnu ou en cours de reconnaissance (dossier déposé auprès …
Alors que la Direction d’Eurodisney refuse toujours d’octroyer des contreparties au travail du dimanche et en soirée aux salariés, pire d’ouvrir des négociations sur le sujet malgré les demandes pressantes …
Lorsque le salarié utilise régulièrement un véhicule dans le cadre de ses fonctions, la perte de son permis de conduire peut (dans certains cas) constituer un motif de licenciement. Si …