Dans les coulisses enchantées de Disneyland Paris, certains rêves prennent l’ascenseur, pendant que d’autres restent coincés dans l’atelier. Une chronique de promotions féériques, d’opacité bien rodée, et de méritocratie… façon …
Le Coefficient 200, c’est un peu comme une attraction à Disneyland Paris : on vous vend du rêve, un voyage basé sur la méritocratie, un parcours clair et juste… et …
Il était une fois… Dans le monde (presque) merveilleux de Disneyland Paris, 80 % des Plans d’Accompagnement Personnalisés (les célèbres PAP) se concluent par une montée en compétence, une reconnaissance unanime, …
Au cœur du royaume, bien à l’abri des regards, se cache un lieu confidentiel : la Forêt Secrète. On y chuchote plus qu’on y parle, on y déguste des plats …
Après des heures de négociations intenses (entre deux audits captivants et un benchmark palpitant), la direction et quelques organisations Syndicales ont conclu un accord QVCT audacieux : 500 salariés concernés …
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Lors de la NAO, la direction a annoncé la possibilité de cumuler le défraiement kilométrique (en augmentant le nombre de salariés concernés) et le pass Navigo. Le message a même …
