Par Service juridique CFDT Un salarié peut produire devant les juges des courriels et mails afin d’étayer sa demande de paiement d’heures supplémentaires. C’est que vient de reconnaître la …
Service juridique CFDT Dans un arrêt du 17 décembre 2014, la Cour de cassation a jugé qu’un certificat médical de prolongation d’arrêt maladie, établi à la suite d’une consultation …
Service juridique CFDT Dans son arrêt, la Cour de cassation met l’accent sur l’importance du consentement libre et éclairé du salarié qui met fin à son contrat dans le …
Distribution du nouvel INFLEXIBLE jeudi 04 décembre et une surprise en plus …. L’Inflexible – 04 /12 / 14 (PDF)
C’EST AUJOURD’HUI DANS LA PRESSE !… Retrouvez l’article du Le Parisien du 12 / 12 / 2014.
La Cour de cassation s’est de nouveau prononcée sur les conséquences du port d’une tenue de travail obligatoire. Tout d’abord, les Hauts Magistrats se sont interrogés sur la question de …
Une lettre du PDG informait dernièrement ! Annoncant ô miracle en ajout au virement ! Salariés approchez, approchez venez voir ! Ce que le grand patron vous octroit pour ce …
