L’Inflexible du 16/02/15
Journal l’Inflexible du 16 février 2015 Inflexible_16_fevrier_2015
Dossiers DS, RS et +
Bienvenue Chers (es) Délégué(es) et Responsable(s) ! Vous retrouverez dans la section Dossiers tout les articles-dossiers réservés aux délégué(es) et responsable(s) mis à votre disposition dans l’avenir. A très bientôt …
Dossiers élu(es)
Bienvenue Chers (es) élue(es) ! Vous retrouverez dans la section Dossiers tout les articles-dossiers réservés aux élu(es) mis à votre disposition dans l’avenir. A très bientôt ! La section CFDT …
Dossiers adhérent(es)
Bienvenue Chers (es) adhérents (es) ! Vous retrouverez dans la section Dossiers tout les articles-dossiers mis à votre disposition dans l’avenir. A très bientôt ! La section CFDT Eurodisney
Bienvenue chers (es) délégué(es), responsables sur votre nouveau site Web !
Bienvenue Chers (es) délégué (es) et responsables ! Ce nouveau site web est le votre, nous avons besoin de vous pour l’enrichir et l’alimenter d’informations pertinentes et percutantes pour les …
Négociation Qualité de Vie au Travail (QVT)
La Qualité de Vie au Travail (QVT) résulte de la conjonction de différents éléments : Le bien-être au travail, La tolérance et le droit à l’erreur, L’autonomie au travail, Le soutien …
Vendredi 9 mars, la section CFDT Disney a reçu Laurent Berger pour un moment d’échange et de partage dans la bonne humeur
La modernisation du monde du travail va de paire avec une orientation forte dédiée à la formation professionnelle. L’engagement de la section CFDT Disney est de peser de tout son …
Plan de développement d’envergure pour Disneyland Paris
Disney annonce un plan de développement pluriannuel d’envergure pour Disneyland Paris. Le Parc Walt Disney Studios accueillera bientôt de nouvelles zones thématiques dédiées à Marvel, La reine des Neiges et …
Mémorandum – Entretiens d’exploration Entrepôt
Un memorandum directement émis par le Vice-Président notamment du secteur des Entrepôts de l’entreprise … A suivre … Retrouvez le mémo dans son intégralité via le lien suivant : Memo …