Le congé paternité sera désormais de 25 jours, selon les modalités suivantes :
– Votre enfant est né avant le 1er juillet 2021 ET la naissance était prévue avant cette date : votre congé paternité reste à 11 jours.
– Votre enfant est né avant le 1er juillet 2021 MAIS la naissance était prévue après cette date : votre congé paternité passe à 25 jours.
– Votre enfant est né après le 1er juillet 2021 : votre congé paternité est de 25 jours.
Vous devez respecter certaines conditions :
– Informer votre employeur de la date prévisionnelle de l’accouchement au moins un mois avant celui-ci.
– Prendre ce congé avant l’anniversaire des 6 mois de l’enfant et le fractionner en 2 périodes d’au moins 5 jours chacune (en prévenant votre employeur de la date et la durée au moins un mois avant de la date et la durée du congé) .
Le salarié en congé bénéficie d’une indemnisation versée par la Sécurité sociale. Ces jours sont indépendants des jours d’événements familiaux (EF).
Retrouvez le texte de loi Ici.
