Management : le grand art de piloter sans volant
Précisons-le d’emblée : ce texte n’est pas une attaque personnelle. Après tout, chacun est libre de ses choix de carrière… y compris après 15 ans de service. Non, la vraie …
Précisons-le d’emblée : ce texte n’est pas une attaque personnelle. Après tout, chacun est libre de ses choix de carrière… y compris après 15 ans de service. Non, la vraie …
On nous vante souvent l’entreprise comme « un lieu magique ». Certains managers ont pris ça au pied de la lettre : ils se prennent pour des apprentis sorciers. Mais …
La CFDT Eurodisney est arrivée à la NAO 2026 (dont la réunion était le 30 septembre) avec une exigence claire : +5 % d’augmentation pour tous. Une hausse équitable, répartie …
La palme d’or de l’improvisation estivale est attribuée à celles et ceux qui ont eu la brillante idée de gérer les Pass en Scène selon la grande procédure du… « …
La première réunion des négociations Annuelles Obligatoires (NAO), se tiendra le 11 septembre 2025, selon le calendrier communiqué par la direction de l’entreprise. Trois dates de négociations sont d’ores et …
DTIME a été présenté comme l’outil flambant neuf destiné à remplacer CTT, dans une version “améliorée”. Sur le papier, difficile de ne pas applaudir. Dans la réalité, les retours ressemblent …
Quand on arrêtera de tout séparer, on pourra peut-être enfin se rassembler ! Dans le grand royaume des valeurs affichées en police Arial 48 au-dessus des photocopieuses, il y a …
Où l’on apprend que parfois, le mal-être ne prend pas l’ascenseur tout seul. Dans les couloirs feutrés des bâtiments au Val d’Europe, un·e salarié·e collaboratrice redécouvre ce que signifie… vivre normalement. Après …
…C’est donc avec un brin de regret (et beaucoup de constance) que la direction a dû établir un procès-verbal de désaccord, la majorité des organisations syndicales ayant décidé de ne …
Walt disait : “Si tu peux le rêver, tu peux le faire.” Encore faut-il pouvoir dormir pour rêver. À Disneyland Paris, le droit à la déconnexion existe bel et bien. …