RPS : un accord signé. Le plus important commence maintenant
Le nouvel accord sur les risques psychosociaux (RPS) a été signé. La CFDT a fait le choix de l’approuver. Pourquoi ? Parce qu’il apporte plusieurs avancées utiles. Il renforce notamment …
RPS : parler, oui… mais à quel prix ?
Les enquêtes RPS sont censées permettre aux salariés de faire remonter les difficultés vécues sur le terrain. Stress, surcharge, tensions, organisation du travail, management, fatigue. Sur le principe, la démarche …
RPS : beaucoup de choses en place… et encore beaucoup à faire
La négociation d’un nouvel accord RPS est engagée. L’actuel arrive à échéance fin septembre 2026. La démarche est structurée. Prévention, accompagnement, suivi.Mais sur le terrain, la perception est plus nuancée. …
Risques Psychosociaux au travail
Aujourd’hui on parle #RPS au travail avec ce document de l’ #INRS⚠️ n’oubliez pas, la médecine du travail et vos représentants du personnel peuvent et doivent être alertés