Pour parler du travail et pas seulement des emplois, du vรฉcu des travailleurs et de leurs attentes, la CFDT rรฉclame depuis des semaines que soient organisรฉes des Assises du travail. Elle a รฉtรฉ entendue puisque ces assises ont รฉtรฉ annoncรฉes dans le prolongement de la feuille de route du Conseil national de la refondation, remise aux partenaires sociaux dรฉbut septembre.
Rรฉcemment amplifiรฉes et accรฉlรฉrรฉes par la pandรฉmie, des transformations de diffรฉrentes natures percutent le monde du travail : la quรชte de sens, le besoin de reconnaissance, la conciliation des diffรฉrents temps de vie, entre autres, fragilisent le rapport au travail. De nouveaux questionnements liรฉs ร la crise de lโรฉnergie (et la pertinence de certains trajets domicile-travail) sโy ajoutent. Selon la CFDT, qui considรจre le travail comme un sujet social et sociรฉtal, et non pas seulement รฉconomique, ยซ ๐ญ๐ฆ๐ด ๐๐ด๐ด๐ช๐ด๐ฆ๐ด ๐ฅ๐ถ ๐ต๐ณ๐ข๐ท๐ข๐ช๐ญ ๐ฑ๐ฆ๐ณ๐ฎ๐ฆ๐ต๐ต๐ณ๐ฐ๐ฏ๐ต ๐ขฬ ๐ต๐ฐ๐ถ๐ด ๐ญ๐ฆ๐ด ๐ข๐ค๐ต๐ฆ๐ถ๐ณ๐ด ๐ฅ๐ฆ ๐ณ๐ฆฬ๐ง๐ญ๐ฆฬ๐ค๐ฉ๐ช๐ณ ๐ด๐ถ๐ณ ๐ญ๐ฆ๐ด ๐ฆ๐ฏ๐ด๐ฆ๐ช๐จ๐ฏ๐ฆ๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐ต๐ด ๐ฅ๐ฆ ๐ญ๐ข ๐ค๐ณ๐ช๐ด๐ฆ ๐ฆ๐ต ๐ญ๐ฆ๐ด ๐ด๐ฐ๐ญ๐ถ๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ๐ด ๐ขฬ ๐ฎ๐ฆ๐ต๐ต๐ณ๐ฆ ๐ฆ๐ฏ ๐ฑ๐ญ๐ข๐ค๐ฆ ยป, rรฉsume la secrรฉtaire nationale Catherine Pinchaut, qui, lors dโun รฉchange la semaine derniรจre avec le cabinet du ministre du Travail, a pu dรฉtailler le projet de la CFDT.
Dans cet objectif, la CFDT a identifiรฉ cinq grands thรจmes pour lesquels il lui semble important de faire รฉvoluer les rรจgles et les pratiques. Il sโagit, en premier lieu, de sโinterroger sur les amรฉnagements ร apporter en matiรจre de temps de travail (et de temps au travail) et leurs implications dans les organisations de travail. Il faut aussi questionner le lien, plus fragile quโavant, entre les travailleurs et les organisations qui les emploient. Sโinterroger รฉgalement sur ce que doit รชtre la ยซ dรฉmocratie au travail ยป et comprendre comment a รฉvoluรฉ le rapport aux collectifs de travail. Il faut enfin parler de la qualitรฉ du travail et des modes de production pour quโils soient capables de prรฉserver la santรฉ des salariรฉs et lโenvironnement.
Cinq grands thรจmes identifiรฉs par la CFDT
ยซ ๐โ๐ฐ๐ฃ๐ซ๐ฆ๐ค๐ต๐ช๐ง ๐ฆ๐ด๐ต ๐ฅ๐ฆ ๐ฑ๐ณ๐ฐ๐ฅ๐ถ๐ช๐ณ๐ฆ ๐ฅ๐ฆ๐ด ๐ด๐ฐ๐ญ๐ถ๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ๐ด ๐ฐ๐ฑ๐ฆฬ๐ณ๐ข๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ๐ฏ๐ฆ๐ญ๐ญ๐ฆ๐ด ๐ข๐ท๐ฆ๐ค ๐ฅ๐ฆ๐ด ๐ด๐ถ๐ช๐ต๐ฆ๐ด ๐ค๐ฐ๐ฏ๐ค๐ณ๐ฆฬ๐ต๐ฆ๐ด : ๐ข๐จ๐ฆ๐ฏ๐ฅ๐ข ๐ด๐ฐ๐ค๐ช๐ข๐ญ ๐ฅ๐ฐ๐ฏ๐ต ๐ข๐จ๐ฆ๐ฏ๐ฅ๐ข ๐ด๐ฐ๐ค๐ช๐ข๐ญ ๐ข๐ถ๐ต๐ฐ๐ฏ๐ฐ๐ฎ๐ฆ, ๐ฆ๐น๐ฑ๐ฆฬ๐ณ๐ช๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐ต๐ข๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ๐ด, ๐ฆฬ๐ต๐ถ๐ฅ๐ฆ๐ด, ๐ข๐ค๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ๐ด ๐ฅ๐ฆ ๐ด๐ฆ๐ฏ๐ด๐ช๐ฃ๐ช๐ญ๐ช๐ด๐ข๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ, ๐ฆฬ๐ท๐ฆ๐ฏ๐ต๐ถ๐ฆ๐ญ๐ญ๐ฆ๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐ต ๐ค๐ฐ๐ฏ๐ค๐ฆ๐ณ๐ต๐ข๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ๐ด ๐ฐ๐ถ ๐ฏ๐ฆฬ๐จ๐ฐ๐ค๐ช๐ข๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ๐ด ๐ฆ๐ฏ ๐ฆ๐ฏ๐ต๐ณ๐ฆ๐ฑ๐ณ๐ช๐ด๐ฆ๐ด, ๐ท๐ฐ๐ช๐ณ๐ฆ ๐ช๐ฏ๐ต๐ฆ๐ณ๐ฑ๐ณ๐ฐ๐ง๐ฆ๐ด๐ด๐ช๐ฐ๐ฏ๐ฏ๐ฆ๐ญ๐ญ๐ฆ๐ด, ๐ฆ๐ต ๐ฆฬ๐ท๐ฐ๐ญ๐ถ๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ ๐ฅ๐ถ ๐ฅ๐ณ๐ฐ๐ช๐ต, ๐ฎ๐ข๐ช๐ด ๐ฃ๐ฆ๐ข๐ถ๐ค๐ฐ๐ถ๐ฑ ๐ฅ๐ฆ ๐ด๐ฐ๐ญ๐ถ๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ๐ด ๐ฑ๐ฆ๐ถ๐ท๐ฆ๐ฏ๐ต ๐ฆฬ๐ต๐ณ๐ฆ ๐ฎ๐ช๐ด๐ฆ๐ด ๐ฆ๐ฏ ล๐ถ๐ท๐ณ๐ฆ ๐ณ๐ข๐ฑ๐ช๐ฅ๐ฆ๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐ต ๐ด๐ข๐ฏ๐ด ๐ข๐ท๐ฐ๐ช๐ณ ๐ขฬ ๐ณ๐ฆ๐ค๐ฐ๐ถ๐ณ๐ช๐ณ ๐ขฬ ๐ถ๐ฏ๐ฆ ๐ญ๐ฐ๐ช ยป, insiste Catherine Pinchaut.
Un calendrier en trois temps
Les Assises du travail seraient instaurรฉes via un comitรฉ de pilotage constituรฉ de reprรฉsentants de lโรtat, des organisations syndicales et patronales et de personnalitรฉs qualifiรฉes. Un calendrier de rencontres et de concertations serait fixรฉ selon trois temps : un premier temps pour les constats et le partage dโexpรฉriences, un deuxiรจme temps pour lโรฉlaboration des actions ร mener, un troisiรจme temps pour concrรฉtiser lesdites actions. Les travaux pourraient commencer avant la fin de lโannรฉe. Mais, dans lโimmรฉdiat, le projet se trouve sur le bureau du ministreโฆ