Harcèlement et agressions sexuelles/morales
« Cela démarre très souvent par une espèce de relation amicale quasi exclusive On isole la salariée du collectif de travail. Après, le harcèlement sexuel débute, la victime refuse les …
Confier de manière habituelle une tâche dépassant les capacités du salarié caractérise un harcèlement moral
Par Service Juridique CFDT La loi interdit les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail d’un salarié susceptible …